「安立杰關(guān)注每一位員工的成長，倡導(dǎo)用心工作、積極生活。為了表彰先進(jìn)，同時(shí)激勵(lì)員工以優(yōu)秀者為榜樣，我們將不定期在公眾號(hào)上宣傳優(yōu)秀事跡。
公司特設(shè)【安立杰之星】系列專欄，針對(duì)“好人好事”進(jìn)行專題系列報(bào)道，以此感謝大家對(duì)公司的辛勤付出，同時(shí)也樹立標(biāo)桿，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。
2020年1月17日，公司首次公布核心價(jià)值觀，即專業(yè)、專注、協(xié)作、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新，我們希望越來越多的員工能將這六個(gè)詞語貫徹落實(shí)，期待更多人登上【安立杰之星】的光榮榜，讓我們一起傾聽你在安立杰的故事�！�
做腳踏實(shí)地的開拓者
李世存，湖北棗陽人，2019年11月入職，現(xiàn)任安立杰產(chǎn)品部暖通工程師一職。入職以來，他始終以腳踏實(shí)地的態(tài)度、真抓實(shí)干的精神將各項(xiàng)工作落實(shí)到位，展示出了良好的職業(yè)形象。
為了按工期完成項(xiàng)目，不容耽擱，今年4月初李工便從家鄉(xiāng)直奔廣州。受疫情影響，大部分安立杰同事不便動(dòng)身，他只身管理現(xiàn)場(chǎng)，安全、質(zhì)量、專業(yè)、溝通一把抓，夯實(shí)有序。工作匯報(bào)清晰明了圖文并茂，直面客戶代表公司展現(xiàn)了專業(yè)的素質(zhì)，給甲方留下了好印象。
規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度是產(chǎn)品部同事們的“老大難”，作為新人的他積極學(xué)習(xí)，近期在開票、寫報(bào)銷、張貼單據(jù)等方面很有進(jìn)步。正是這份細(xì)致、好學(xué)詮釋了他的工作態(tài)度，讓領(lǐng)導(dǎo)們贊揚(yáng)有加。
李工說，疫情后的工作讓他感觸很深，每個(gè)地方都想盡快恢復(fù)生產(chǎn)，但疫情之下工作推進(jìn)緩慢。“可是只要不斷工作就有希望。”他說，“東本項(xiàng)目是一個(gè)更新改造項(xiàng)目，在東本進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn)的同時(shí)更換空調(diào)，施工空間小、難度大、影響因素特別多，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的工期影響很大，但是非常時(shí)期，大家都可以互相理解。只要工作能推進(jìn)，辦法總比困難多，項(xiàng)目總會(huì)完成的。”就像他所說的，做項(xiàng)目就像走山路，腳踏實(shí)地、不斷開拓，就一定能有好的結(jié)果。
對(duì)李工，產(chǎn)品部王經(jīng)理給出了這樣的評(píng)價(jià)：“專注——工作中一絲不茍，在現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)控工藝質(zhì)量，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，時(shí)刻把規(guī)范和制度放在心上。擔(dān)當(dāng)——加入公司后毫無怨言，特別是年后復(fù)工，遠(yuǎn)赴廣州，是最早返回現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理人員之一，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)，工作成果明顯。敬業(yè)——自律性高，按時(shí)上下班，只要項(xiàng)目需要，自覺加班加點(diǎn)，時(shí)刻把工作以及公司利益放在首位。”
李世存的職場(chǎng)宣言：
剛進(jìn)公司不久，一切還都在學(xué)習(xí)中，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我希望能接觸公司不同的產(chǎn)品、項(xiàng)目，盡快的豐富自己的技能、知識(shí)，早日獨(dú)當(dāng)一面！
